Zakres
- Zarządzanie organizacją – diagnoza stylu zarządzania, różne metody zarządzania w zależności od potrzeb i sytuacji
- Nowoczesne narzędzia zarządzania- Zrównoważona Karta Wyników jako narzędzie do projektowania, wprowadzania i zarządzania zmianą
- Myślenie kategoriami ekonomicznymi – podstawy rachunkowości zarządczej
- Komunikacja i stres w organizacji – warsztaty skutecznego komunikowania i radzenia sobie ze stresem
- Strategia działania Firmy (analiza strategiczna otoczenia firmy, analiza potencjału firmy w różnych wymiarach) – metody planowania strategicznego i oceny sytuacji
- Budowanie przewagi konkurencyjnej – wygrywające strategie i kreatywne metody poszukiwania rozwiązań
- Profesjonalne zarządzanie ludźmi, motywowanie i szkolenie pracowników
- Planowanie i zarządzanie czasem – opanowanie trudnej sztuki zarządzenia czasem swoim i pracowników, wyznaczanie celów ale i ich realizacji
Korzyści
- zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania całością, lub częścią firmy
- budowanie zespołu i zarządzanie nim
Kompetencje jakie nabędą uczestnicy:
- umiejętność profesjonalnego zarządzania sobą i swoim zespołem
- zdobycie umiejętności skutecznego motywowania pracowników
- umiejętność przygotowania i wdrażania strategii
- likwidacja barier komunikacyjnych w firmie
Forma szkolenia: 5 miesięczny, 10 dniowy kurs w formie treningu i warsztatów, praca w zespołach. Spotkania 2-dniowe 1 raz w miesiącu
Termin rozpoczęcia: 19.03.2015
Termin zakończenia: 22.09.2015
Terminy warsztatów: 19-20.03.2015,13-14.04.2015,18-19.05.2015,15-16.06.2015 ,21-22.09.2015
Cena pakietu: 8900 PLN netto
(przy finasowaniu środkami pomocowymi – stawka vat :zw.)