Zakres:
- Specyfika pracy i style pracy trenera.
- Czy każdy może być trenerem – odkrywanie własnego potencjału, mocne/słabe strony.
- Specyfika uczenia się ludzi dorosłych – jak przekazywać wiedzę tak by ludzie słuchali, a nie zasypiali
- Przygotowanie szkolenia, budowanie planu szkolenia , prowadzenie szkolenia , ocenianie skuteczności sesji szkoleniowej, przygotowanie sali i pomocy dydaktycznych
- Komunikacja w relacjach szkoleniowych – identyfikacja problemów komunikacyjnych, warsztaty skutecznego porozumiewania się
- Umiejętność radzenia sobie z trudnymi uczestnikami i trudnymi sytuacjami, ze stresem i tremą podczas wystąpień przed grupą na treningu
- Sesja treningowa – atrakcyjne metody prowadzenia szkoleń
Korzyści:
- nauczenie doświadczonych pracowników firmy skutecznego dzielenia sie wiedzą
- zdobycie umiejętności przygotowania i prowadzenia szkoleń
Kompetencje jakie nabędą uczestnicy:
- umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i atrakcyjny
- zachowanie kontroli nad emocjami własnymi i grupy szkoleniowej
- umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i atrakcyjny
- motywowanie uczestników szkoleń do zdobywania nowych umiejętności i stosowania ich w praktyce
Spotkania 3-dniowe jedneraz w miesiącu
Termin rozpoczęcia: 16.03.2015
Termin zakończenia: 29.04.2015
Terminy warsztatów: 16-18.03 i 27-29.04
Cena pakietu: 3500 PLN netto
(przy finasowaniu środkami z dofinansowania – stawka vat – zw.)