Dla kogo
Dla managerów, dyrektorów, kierowników na różnych szczeblach organizacyjnych i obszarach
Cel
Zdobycie wiedzy i umiejętności na temat metod efektywnego zarządzania i umiejętność praktycznego ich wykorzystania
Korzyści
- poznanie własnych predyspozycji i stylu zarządzania
- podniesienie kompetencji managerskich
- sprawniejsze i efektywne funkcjonowanie organizacji
Zakres merytoryczny
- diagnoza stylu zarządzania w ujęciu indywidualnym i procesowym
- różne metody i style zarządzania w zależności od potrzeb, sytuacji i kultury organizacyjnej (ZPC, ZPD, ZPW, ZPI)
- ekonomia w zarządzaniu (optymalizacja ekonomiki działań i procesów)
- rola komunikacji w zarządzaniu
- zarządzanie, czy robienie – delegowanie uprawnień i kompetencji
- elementy budowania zespołów