Dla kogo
Dla osób kierujących praca innych , organizujących prace zespołów, ale także dla świadomych członków zespołów. Również dla nauczycieli , którzy chcą z klasy stworzyć udany zespół.
Cel
Zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie budowania zespołów i skutecznego w nich funkcjonowania,
Korzyści
- Dostrzeżenie wszystkich korzyści płynących z pracy w zespole ,
- Odkrycie stwarzanych przez pracę w zespole możliwości poprawy jakości pracy, oraz zwiększenia efektywności i satysfakcji z podejmowanych działań.
- Uświadomienie członkom zespołu, że ludziom w zespole pracuje się lepiej,
- Pomoc w stawaniu się członkiem dobrego zespołu.
Zakres merytoryczny
- Grupa, to nie zespół – rozwijanie umiejętności uczestników pozwalających grupom stawać się samodzielnymi zespołami pracowniczymi, projektowymi, lub zadaniowymi.
- Wprowadzenie do teorii budowania zespołów (przygotowanie do pracy w zespole, przemiana grupy w zespół, etapy rozwoju zespołu).
- Skuteczna komunikacja i porozumiewanie się w zespole:
- Procesy zachodzące w zespole (zasady pracy w zespole, organizowanie pracy, role w zespole).
- Twórcze metody rozwiązywania problemów w zespole.
- Przewodzenie zespołowi (style przewodzenia zespołowi, podejmowanie decyzji przez zespół, rozwiązywanie konfliktów w zespole).